【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】台灣苯乙烯公司宣布高雄市林園廠將於10月1日停產，預估影響160多名第一線勞工，引發地方關注。中國國民黨高雄市長參選人、立法委員柯志恩今（27）日表示，已於第一時間向工會代表了解現況，並提出四大訴求與行動計畫，呼籲市府主動介入，要求企業善盡社會責任，落實照顧勞工「一個都不能少」。
柯志恩表示，這已不是高雄傳統化工產業第一次面臨停產衝擊，半年前信昌化工也曾發生類似情況。她認為，高雄的產業發展不能過度集中於少數高科技產業，傳統產業勞工的工作權、薪資提升及生活保障，同樣應是市政重要課題。她也表示，將盡快安排時間與化工產業勞工面對面對談，了解需求並提供協助。
柯志恩指出，台苯透過處分資產已回收約19億元現金，具備投入半導體特殊化學品及綠能轉型的資本實力。她強調，企業追求轉型與獲利之際，不應將風險與成本單方面轉嫁給長期服務的高雄員工及其家庭，呼籲市府積極介入，建立完善照顧機制。
針對安置方案，柯志恩主張，台苯除應依法給付《勞動基準法》規定的資遣費外，也應針對年資較長、再就業相對困難的中高齡員工，加碼提供生活津貼或退休補助，降低停產對勞工家庭造成的衝擊。
她也建議企業推動「廠區轉型內部留用」，配合未來聚焦能源貿易、資產管理及再生能源等發展方向，優先辦理內部轉型培訓專案，提供有意願留任員工技能培訓，協助順利銜接新事業。她表示，若未來擔任高雄市長，也將研議企業落實社會責任後，可配合提供相關政策及租稅獎勵。
在協助轉職方面，柯志恩提出成立「林園石化轉型人才媒合專區」，建議由高雄市政府勞工局及經濟發展局跨局處合作，主動媒合轄內及鄰近高值化石化產業，並依員工專業背景辦理客製化徵才及轉職媒合，協助具化工、設備維護及工安專長的員工投入高科技或高附加價值產業。
此外，柯志恩主張依據《氣候變遷因應法》「公正轉型」精神，向中央環境部爭取「溫室氣體管理基金」專案補助高雄，並將部分經費挹注「高雄市勞工權益基金」，成立「石化及高碳排產業公正轉型專戶」，作為受產業轉型影響勞工的過渡期生活補助、子女教育補助、心理健康諮商及綠領轉職培訓等用途。
她表示，未來若擔任高雄市長，也將結合經發局與高科技產業資源，提供完整轉職培訓，協助勞工提升職能，從源頭改善家庭經濟問題，打造高碳排產業轉型的安全網。
柯志恩強調，高雄應重新檢討現行產業發展政策，提出兼顧產業升級、整體薪資提升及勞工照顧的完整方案。她將以最快速度與第一線化工產業勞工展開對談，透過具體政策回應勞工需求，成為高雄勞工最堅實的後盾。
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