【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】求職面試除了專業能力，如何透過得體妝容與服裝穿搭，展現自信與個人特色，同樣是踏入職場的重要課題。國立高雄科技大學校友中心職涯輔導組將形象管理融入職涯教育，特別邀請RAFAEL形象顧問負責人謝惠鈞擔任講師，以「職場第一印象，從『妝』備開始！」為主題舉辦兩場講座，從基礎彩妝、色彩搭配到職場穿搭，協助學生打造自然、專業且符合個人風格的形象，為升學面試及求職應徵做好準備。
第一次參加正式面試，妝容應該如何拿捏？服裝怎麼搭配，才能兼顧專業感與個人特色？這些看似日常的問題，卻是不少學生從校園跨入職場時面臨的實際挑戰。高科大從學生需求出發，將求職準備延伸至外在形象管理，透過專業講師引導，讓學生了解不同場合的儀容要求，學習以合宜的穿搭與妝容，呈現自身特質。
課程由謝惠鈞分享實用的形象塑造技巧，內容涵蓋日常彩妝、基礎妝容、色彩運用及職場服裝搭配，並結合實際操作，讓學生不只停留在觀念學習，更能透過親自練習，逐步掌握適合自己的造型方式。
高科大表示，形象管理並非單純追求外表改變，而是協助學生認識自身特色，學習依照不同場合調整儀容與穿搭，讓專業能力與個人形象相互加分。尤其面對升學口試、企業面試或人生第一份工作，事先做好準備，有助於學生以更自在、自信的態度展現自己。
除了此次形象培力課程，高科大校友中心職涯輔導組也持續推動多元職涯輔導，透過就業博覽會、企業徵才說明會及職涯探索活動，協助學生掌握產業發展趨勢、了解企業人才需求，並從個人興趣與專業能力出發，逐步探索適合自己的職涯方向。
學校同時結合教育部青年發展署「跨域學習與職涯探索推動計畫」等資源，將職涯教育與實際求職需求接軌，讓學生在畢業前就能接觸企業、認識職場，透過不同形式的學習與實作，累積未來就業所需的能力。
根據高科大統計，2026年至今，校友中心職涯輔導組已辦理就業博覽會2場、徵才說明會27場，以及職涯發展相關講座52場，透過職涯課程、求職實戰及企業媒合等多元活動，持續強化學生從校園銜接職場的準備。
高科大指出，學生的成長不僅發生在課堂，更來自每一次探索、練習與挑戰。學校持續從專業知識、求職技能到個人形象等不同面向，提供完整的職涯支持，希望協助學生找到自身特色、建立自信，讓專業成為競爭實力，形象成為求職助力。
從一場面試的服裝選擇，到整體職涯方向的探索，高科大透過貼近學生需求的培力課程，讓職涯準備不再只是履歷撰寫與面試技巧，更延伸至自我認識與形象表達，陪伴學生以更充分的準備迎接職場挑戰，開展屬於自己的職涯新篇章。
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