【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】高雄市議會今（17）日進行社政部門業務質詢，市議員王耀裕聚焦少子化下的托育壓力、地方關懷據點布建，以及工業區工安風險等議題，直指高雄新生兒人數持續下滑，若不從托育減壓、生育支持與就業安全同步強化，未來不只人口負成長加劇，也將衝擊整體城市發展動能。
王耀裕指出，從統計數據來看，高雄市新生兒出生數連年下降，113年至114年間更減少3000多人，全年僅約1萬2000名新生兒，跌幅相當明顯。他認為，少子化已不只是家庭選擇，而是牽動高雄未來發展、勞動力結構與社會安全的重要課題，市府必須從社會福利與托育政策下更大力氣，真正減輕年輕家庭養兒育女的壓力。
面對托育議題，高雄市政府社會局長蔡宛芬答詢表示，目前高雄托育補助在六都中僅高於台北，市府近年持續擴充公共托育量能，自市府上任以來，公共托育據點已成長兩倍，預計今年底可增至85處。她指出，市府未來目標是朝向公共托育與私立托育四比六的比例邁進，讓更多家庭能以相對較低負擔取得穩定托育資源。
王耀裕進一步追問，市府是否能在既有基礎上，再適度調降家長自付額，哪怕再減輕1000元，也可能對雙薪家庭形成實質支撐。他也關切生育津貼是否有加碼空間，並以台北市與新北市近年調高第一胎、第二胎與第三胎補助為例，盼高雄市也能審慎評估，讓家長感受到城市在生育政策上的誠意。
蔡宛芬回應，無論是托育補助或生育津貼加碼，市府都會納入整體財政負擔一併評估。她強調，降低新生家庭負擔始終是社會局的重要目標，未來將持續檢視資源配置與政策可行性，尋求更符合高雄需求的支持方案。
在地方最迫切的需求方面，王耀裕點出大寮、林園公托長期供不應求，候補人數節節攀升，其中林園公托候補甚至逼近百人，反映地方家長對公托需求極為殷切。他指出，公托不只是福利措施，更是讓雙薪家庭安心工作的關鍵後盾，要求市府儘速盤點可用空間，優先補足大寮與林園托育缺口。
對此，蔡宛芬表示，大寮社宅公托中心預計今年完工，可再提供40名收托名額；同時，市府也正與高雄市政府教育局積極盤點學校閒置空間，希望透過校園餘裕場域加速設置托育設施。她說，林園部分也會朝相同方向評估規劃，持續擴充公托量能。
王耀裕也建議，林園國小與港埔國小目前正進行校舍擴建，未來若有合適空間，都是可納入評估的新設公托據點。他要求相關局處會後持續追蹤，並向地方回報具體進度，讓家長看見政策落地的可能。
除了托育，王耀裕也關注高齡照顧的基層網絡。他指出，大寮24里中已有23處關懷據點，林園24里則有15處，雖具一定基礎，但仍有提升空間。蔡宛芬表示，目前大寮與林園各有一個團體表達設點意願，市府今年將分別輔導在大寮中庄里及林園仁愛里設立新據點，持續擴大在地老化與延緩失智的社區支持網絡。
在勞工安全方面，王耀裕則把焦點轉向中油大林廠日前火警事故。他直言，從過去到現在，中油大林廠工安事故與火警事件層出不窮，不僅影響員工安全，也對周邊居民帶來空污與生命風險，勞工局與勞動檢查處應加強高風險事業單位的稽查頻率，不能等到事故發生後才處分、才檢討。
高雄市政府勞動檢查處處長郭清吉答詢表示，中油大林廠此次火災發生於歲修後啟動期間，目前消防局火災調查小組仍在釐清原因，勞檢處已先對相關作業場所作出停工處分，待火調結果出爐後，若涉及違反《職業安全衛生法》，將依法追究業者責任。
高雄市政府勞工局長江健興補充，勞工局對高風險事業單位將提高勞檢頻率，並在市府工安會議中協調各局處及府外機構共同辦理聯合稽查，督促事業單位落實法令，並推動智慧防災科技，降低職災發生機率。
從少子化、托育壓力，到高齡照顧與工安風險，王耀裕這場質詢緊扣地方最真實的生活困境。無論是公托一位難求，或工業區安全長年受考驗，都反映高雄在產業與人口雙重轉型下，必須用更細緻也更有力的政策回應市民需求，才能在發展與安居之間找到真正的平衡。
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