波新聞─李曉青／高雄
產業變遷及科技發展快速，讓青年不論是在學期間甚或步入職場，所面臨職涯需求更加複雜多變，為持續擴大青年職涯服務的深度、廣度，並助青年增加職涯高度，勞動部高屏澎東分署青年職涯發展中心（簡稱：YS）於10月18日及19日一連兩天辦理4場「關鍵人物會議」，邀請對青年職涯發展有關鍵影響力的企業、學校、職涯教練及心理師等超過50位專家，聚焦近期青年職涯議題，提供創新與優化服務回饋，協助青年順利銜接職場並穩定發展。
根據勞動部最新「15-29歲青年勞工就業狀況調查」顯示，青年初次尋職面臨的困境以「經驗不足」29.17%最高，其次為「不知道自己適合哪方面工作」佔26.94%。凸顯幫助青年在步入職場前累積職場實務經驗，及職涯觀念向下紮根的重要性。YS在10月18日邀請企業主管，共同交流今年度「鋼鐵人職場體驗」企業與青年回饋，持續深化職場體驗服務；同日另邀請區域國高中職及大專校院教師，針對在校青年職涯需求與資源缺口，提供YS所設計的相應服務方案與資源，擴大校園職涯服務影響面向。義守大學職涯發展中心副主任李伊尚提到，她觀察學生還未實際感受到未來職涯的急迫性，YS將整合性資源進入校園，與學校協力推廣並植入YS活潑、吸睛的品牌形象於青年心中，幫助學生在未來遇到困境時想起學校及YS職涯單位，即時提供職涯發展協助。
能適應職場且持續進修是青年成長關鍵，10月19日YS邀請心理師與職涯教練，從強化青年心理韌性及想朝特定產業持續發展的青年，規劃該專業領域發展、職務深化與職涯晉升等議題進行交流，設計幫助青年掌握未來職涯發展高度所需職能與思維，在職涯中不斷成長與進步。Everiii&Partners顧問公司副總烏仕明提及，YS服務能持續加強深度與廣度，藉由各界領域資深前輩給予多元產業觀點，能夠滿足不同需求青年吸收每個職涯選擇的關鍵，開啟青年全球性的職涯視野。
高屏澎東分署YS主任曾羑箐感謝長期合作的各界夥伴，共同與YS協力提供全面且完善的職涯服務，用專業回饋讓YS服務不斷創新、精進與優化，並且身體力行提供服務，透過一步步指引，力挺青年邁向精彩職涯。同時也歡迎青年朋友多加運用YS提供的職涯資源，包含一對一職涯諮詢、探索團體、企業參訪、職涯講座及職場軟實力課程等，欲瞭解YS更多活動資訊請至高屏澎東分署青年職涯發展中心官網https://kys.wda.gov.tw查詢，或撥打專線07-2313232洽詢。
圖／YS邀請四大合作夥伴舉辦關鍵人物會議，一同交流並優化YS職涯服務
