【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】高雄今年上半年整體失業率3.2%，為六都最低，但亮眼數字背後，青年就業卻浮現警訊。高雄市議會副議長曾俊傑今（14）日指出，15至24歲及25至29歲兩大青年族群失業率均較去年同期明顯攀升，尤其25至29歲從3.1%升至5.8%，增加2.7個百分點。他要求市府不能只看整體失業率，更應追查青年失業升高原因，提出具體改善對策。
依今年上半年六都整體失業率，高雄為3.2%，居六都最低；台北、桃園及台南均為3.3%，新北、台中則為3.4%。曾俊傑肯定高雄整體就業表現，但也提醒，六都數字差距僅在0.1至0.2個百分點之間，高雄並沒有大幅領先，隨時可能被其他城市「超車」。
相較整體失業率，曾俊傑更關注不同年齡層呈現的落差。他指出，高雄15至24歲失業率，去年上半年為10.3%，今年同期提高至12.1%，增加1.8個百分點；25至29歲則由去年上半年的3.1%，提高至今年的5.8%，增加2.7個百分點，兩個主要青年年齡層的就業數據都出現惡化。
曾俊傑認為，這樣的現象值得市府高度重視。近年台積電及相關高科技產業陸續進駐高雄，市府也持續強調產業轉型帶來大量工作機會，但青年失業率卻不降反升，經發局與青年局應進一步釐清產業快速發展與青年就業之間為何出現落差。
他指出，經發局公布高雄、橋頭及楠梓三大科學園區就業人數成長136.24%，增幅高於新竹、台中及台南轄內主要科學園區；另一方面，台積電與17家供應商日前在高雄舉辦聯合徵才，釋出超過1000個職缺。曾俊傑要求經發局持續追蹤實際媒合及就業成果，不能只停留在釋出多少職缺的數字。
曾俊傑也提出，高雄近年積極吸引青年返鄉，市府應針對「北漂」青年回高雄就業的實際情形進行研究，掌握返鄉人數、產業分布、薪資條件及就業穩定度，以真實數據作為後續政策依據。
他再次要求青年局結合經發局及勞工局，啟動「高雄市青年就業大調查」，全面掌握青年就業、待業及人才流動情形，進一步分析企業職缺與青年專業能力之間是否存在落差。
曾俊傑強調，高雄整體失業率六都最低值得肯定，但產業投資與科學園區快速發展的成果，最終仍應反映在市民就業與所得上。市府必須正視青年失業率上升警訊，找出問題根源，才能真正讓產業發展轉化為青年留在高雄、回到高雄工作的機會。
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