【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】高雄市議會教育部門質詢今（24）日持續進行，市議員黃秋媖關注家長會運作制度，指出現行家長會長任期僅一年，許多家長在熟悉校務與制度後即任期屆滿，無法延續推動校務發展，建議教育局研議開放連任機制，讓有心投入教育的家長能持續服務學校。
黃秋媖表示，基層家長會普遍反映，會長任期一年過短，往往在第一年花費時間熟悉學校運作、建立溝通管道，待真正具備推動能力時卻已任期結束，導致經驗難以傳承，也影響校務發展延續性。
她強調，家長會在校務運作中扮演重要角色，從活動協助到資源整合，甚至在教育政策推動上皆有關鍵影響力，若能開放連任機制，將有助於穩定運作並提升參與深度。
黃秋媖進一步建議，教育局可朝「會長得連任第二屆」方向研議制度調整，讓有意願且具能力的家長能延續服務，避免每年重新適應的制度斷層問題。
對此，高雄市政府教育局長吳立森回應，目前高雄市家長會設置與運作，是依據中央相關法規訂定，會長任期及連任限制亦比照中央規範辦理。
吳立森表示，若要開放會長連任，涉及制度性調整，需配合中央法規進行整體檢討與修正，並非地方可單方面決定。他強調，教育局將把議員建議帶回研議，作為未來制度調整參考。
吳立森也指出，家長會制度設計原意在於鼓勵多元參與與輪替，讓更多家長有機會投入校務，但如何在「經驗傳承」與「公平參與」之間取得平衡，確實值得進一步討論。
黃秋媖最後表示，教育政策應貼近實務需求，家長會運作的穩定性與延續性同樣重要，期盼教育局能積極向中央反映地方聲音，研議更符合實務的制度設計，讓家長參與教育能更有效發揮影響力。
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