【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】高雄市議會23日財政部門質詢中，市議員陳美雅聚焦青年人口流失與就業問題，指出15至29歲人口已由110年的約18萬5千人降至115年的17萬人，15至39歲人口更從88萬降至76萬，減少逾12萬人，要求市府提出青年回流與就業提升對策。
陳美雅指出，高雄面臨少子化與人口外流雙重壓力，出生數僅約1萬人，死亡數卻為其兩倍，形同「生不如死」，加上青年持續外移，城市發展面臨挑戰。她要求青年局與經發局共同研議青年回流專案，提出具體策略。
在就業面向，陳美雅指出，市府宣稱半導體等產業可創造10萬個就業機會，但目前青年仍面臨低薪與發展受限問題，25至29歲失業率仍居六都低段班，且起薪雖高於台中、台南，但仍落後雙北與桃園，呼籲市府提升薪資與就業品質。
高雄市政府青年局長林楷軒答詢表示，目前推動「大港青年實習」與「大港青年職涯導航」兩大計畫，協助學生在畢業前了解高雄產業，並與多元企業合作，涵蓋文創、傳產及科技領域，降低青年因資訊不足而外流的情形。
針對產業結構，林楷軒指出，除半導體與製造業外，高雄第二大就業來源為批發零售與餐飲旅宿業，顯示服務業仍為主力。陳美雅則認為，產業結構過於集中，青年選擇有限，要求市府引進更多元產業，提升職涯發展空間。
此外，陳美雅關切實習與就業銜接問題，指出許多青年畢業後仍處於失業狀態，要求市府強化實習轉正職機制，並與企業合作提供見習、創生專案與短期實作機會，建立完整就業支持體系。
她強調，青年政策不應僅停留在活動與補助，應從就業媒合、薪資提升與產業多元化著手，讓青年能在高雄就地發展並共享經濟成果。林楷軒回應，將持續檢討並提出精進措施，強化青年留才策略。
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