波新聞─李曉青／高雄
青年在求職或轉換職涯時，常面臨實務經驗不足的挑戰。營養學系畢業的吳芯芸想從事採購相關職務，苦於無相關學經歷，在參與勞動部高屏澎東分署(簡稱高分署)「青年就業旗艦計畫」後，透過系統性培訓與導師實戰指導，迅速掌握採購工作流程，累積實務技能，更建立跨領域發展的信心，在職場上站穩腳步。
芯芸就學時期，除了設計營養均衡的菜單，還積極學習商品成本控制，時常親自到市場詢價、比價，因此對商品採購的過程產生興趣。畢業後，她將目標鎖定採購相關職務並投遞履歷，得知肚肚股份有限公司參加勞動部「青年就業旗艦計畫」，提供不僅完善的工作崗位訓練，還有專業導師一對一的指導，因此決定爭取公司採購行政專員的職缺，並順利錄取。
由於新工作是芯芸從未接觸過的領域，入職初期便面臨一場棘手的合約協商挑戰，讓她備感壓力，所幸有青艦計畫所安排的職場導師，運用自身豐富的實務經驗，帶領芯芸一同設計出一套兼顧彈性與雙方利益的解決方案，讓她學習到從不同利害關係人角度思考的重要性，成功獲得寶貴的實戰經驗。
隨著經驗累積，芯芸開始獨立負責採購專案，她靈活運用訓練時職場導師所教授的談判技巧，並分析各家廠商的報價條件，最後成功讓一項具有難度的採購計畫順利重啟、有效降低成本，優異表現也為她帶來不錯的薪資調整。公司感謝高分署青艦計畫，認為工作崗位訓練機制強化了新人培訓流程，導師制度不僅協助新進人員快速融入職場、掌握專業技能，更能提升青年的留任意願。
勞動部高屏澎東分署長郭耿華表示，「青年就業旗艦計畫」先僱後訓的務實訓練方式，透過資深指導人員的協助，使青年在實際工作中快速適應職場環境、掌握專業技能，自112年7月1日起，訓練期間給薪達3萬4,000元，雇主可享最高5萬4,000元補助，相關資訊可洽07-8210171。另勞動部推動「投資青年就業方案第二期」，提供青年多元化就業服務，詳細內容可參閱台灣就業通網站：https://event.taiwanjobs.gov.tw/youth_jobs/index.html。
