【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】高雄市長選戰進入最後倒數，民進黨市長候選人賴瑞隆的後援會人事爭議再度成為藍營攻防焦點！繼勞工、農漁水利及幼教後援會接連遭質疑後，近日高雄市動物保護處爆發重大貪瀆弊案，賴瑞隆寵物後援會榮譽總會長蘇方誠，被揭露與涉案動物展演園區背後企業具有間接股權關係。高雄市議會國民黨團今（12）日公開質疑，賴瑞隆後援會重要幹部屢屢捲入爭議，競選總部卻一再以「已請辭、尊重司法」回應，痛批這種出事就切割的處理方式，凸顯用人標準與背景審查問題，要求賴瑞隆親自出面說明，不能讓政治責任隨著幹部請辭就此落幕。
國民黨團指出，這次引發關注的蘇方誠，原擔任賴瑞隆寵物後援會榮譽總會長，因與涉及動保處貪瀆案件的動物展演園區背後企業存在間接股權關係，遭外界質疑。面對爭議，賴瑞隆競選總部以幹部已請辭、尊重司法回應，但國民黨團認為，問題不僅在於個別幹部是否涉案，更在於競選團隊當初如何遴選重要人選，以及爭議發生後是否充分承擔政治責任。
國民黨團進一步盤點賴瑞隆各後援會過去遭質疑的人事，包括勞工後援會榮譽總召集人許銘春涉及勞動部就業安定基金使用爭議；農漁水利後援會長李清福曾因貪污遭判刑定讞，並涉及外役監爭議；幼教後援會長則因旗下幼兒園涉及不當管教爭議，在國民黨團揭露後，同樣以請辭方式處理。如今寵物後援會再添風波，讓藍營質疑競選團隊是否建立完善的人事把關機制。
「難道賴瑞隆把後援會當成免洗筷，用完就丟？」國民黨團批評，從勞工、農漁水利、幼教到寵物後援會，相關爭議接連浮現，競選團隊卻總是在媒體揭露、社會提出質疑後，才透過請辭方式回應。國民黨團認為，若重要幹部的背景審查未能事先落實，單靠事後切割，難以真正回應外界對用人標準的疑慮。
國民黨團更將後援會人事爭議延伸至未來市政治理能力，質疑賴瑞隆尚未當選市長，競選團隊就接連出現用人問題，倘若未來掌握高雄市政府龐大的人事任命權，如何讓市民放心？從局處首長到重要市政職務，都涉及專業能力、操守與公共信任，不能等到人選發生爭議、遭媒體揭露後，才以請辭作為交代。
國民黨團表示，後援會雖然屬於競選組織，但重要幹部的邀請與任用，仍反映候選人的識人能力及團隊管理方式。尤其賴瑞隆一再強調已準備好領導高雄，面對接連發生的人事爭議，更應說明相關人選如何產生、是否經過基本背景審查，以及競選團隊如何防範類似情況再次發生。
國民黨團強調，高雄需要的是「用人唯才」、兼具能力與操守的市政團隊，而非「用人唯親、派系優先」，更不能形成出了事就切割的政治文化。對於後援會重要幹部接連遭到質疑，賴瑞隆不能只讓競選總部代為回應，應親自向市民說明用人原則與管理責任。
國民黨團最後更以「別再當寶寶」批評賴瑞隆，要求他不要躲在「已請辭」的說法背後，應正面回答後援會幹部如何挑選、是否設有背景審查機制，以及接連發生爭議後如何負起責任。國民黨團強調，司法責任應交由司法機關釐清，但政治責任不能一辭了之，呼籲賴瑞隆親自面對外界質疑，向高雄市民清楚交代。
【版權所有 翻印必究】 #漾新聞 #高雄 #賴瑞隆 #高雄市議會 #國民黨團 #高雄市長選舉 #蘇方誠 #高雄市動保處 #後援會爭議 #人事任命
看更多新聞請點選【漾新聞官網】https://www.youngnews3631.com
