南部最大聲/黃蘭君
高雄師範大學、高雄科技大學、高雄餐旅大學及文藻外語大學等四校，今（27）日與承億酒店簽署策略聯盟，期能有效整合學產資源，增進實務與學術經驗交流，提升合作夥伴關係及競爭力，拓展產學合作與學生實習與就業機會，以達成「資源共享與促進產業發展」目標。

高師大校長王政彥、高科大副校長郭俊賢、高餐大副校長李一民、文藻外大校長莊慧玲代表學校，與承億酒店董事長戴俊郎共同簽署合作備忘錄。

高師大校長王政彥表示，承億酒店與集團的經營，融入人文、藝術與文創等多元的元素，在此部份高師大已有許多相關的系所可以參與合作，相信此一結盟必能創造學校、產業及師生多贏的局面。

高科大副校長郭俊賢指出，非常感謝高師大籌辦此次的簽約儀式。期待此次的簽約不論對學校教育、實務或對集團方面，都能夠凝聚更多資源和機會，達到學用合一的目的。

高餐大副校長李一民期許透過本次聯盟在推動高雄市甚至南部地區的觀光、旅宿產業發展，不僅能提升南部地區觀光的質量與品牌，亦創造更務實的產學交流合作及人才培育機會與效益。

文藻外大莊慧玲校長則認為非常榮幸看到承億酒店選擇和高雄地區的大專院校攜手合作，提供學子職場實習體驗，。文藻外大將會遴選最優秀的學生參與，未來將攜手為南台灣培育兼具外語能力的優秀餐旅管理人才。

承億酒店總經理戴淑玲很開心有這個機會與高雄四大名校建立合作夥伴關係。承億以『年輕人實踐夢想的基地』為企業使命。歡迎年輕學子提早接觸業界，實踐理論與實務的結合，承億酒店除了餐飲、住房、行銷、設計、行政、藝術企劃、更拓展到高奢訂製旅程的遊艇企劃與Villa系列，期待我們的合作，能從各面向擦撞出更多創意的火花。

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國立高雄科技大學為促進產學合作、新創交流，並呈現豐厚的師生研發成果，特別於第一校區的產業創新園區打造AC Hub及DC Link兩大空間，今(18)日舉辦開幕典禮，邀請產、官、學、研界貴賓共襄盛舉，期盼成為高雄在半導體S廊帶以及南台灣版圖上，最具代表性的產業培育基地。

國立高雄科技大學表示，AC Hub和 DC Link兩大主題的空間命名由來為，AC Hub (Accelerator 加速+ Hub樞紐= 串接產業創新加速的重要樞紐)，DC Link (Dynamic動能+ Link鏈結= 提供師生及新創團隊面對面碰撞想法的鏈結空間)，主要用意即高科大作為全國規模最大之科技大學，致力發揮影響力，成為串接學術專才與產業技術的重要樞紐。尤其近年科技園區陸續建置，南部科技廊道已逐漸成型，從晶圓製造、IC設計、製造到封測形成完整供應鏈生態，高科大剛好位處半導體S廊帶的「核心位置」，扮演推動技術研發與產業升級的重要角色。

目前空間展示近年來參與育成計畫的新創企業介紹及研發成果，參與廠商表示，非常感謝學校提供企業相關平台及資源，讓彼此能相互交流和成長，是新創企業最有利的後盾。

值得一提的是，全場域採用業界首創鋁蜂巢版材質，打造全螢幕舞台、多功能策展區、行李箱設計概念交流空間，充滿創新性及未來感，未來將提供產業交流及學術發表使用。

今日開幕式貴賓除了高科大副校長吳忠信、李嘉紘共同出席外，高雄市青年局長張以理、漢瑪科技(股)公司 劉耀崇董事長、一安行國際(股)公司陳冠宏 董事長、台灣高鐵(股)公司陳惠裕副總、暉華工業(股)公司盧福淇董事長等貴賓踴躍出席參與。

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一場由民間單位主辦，號召全台愛樹人共同攀樹的大樹聚活動，經主辦單位統計，這次一共有來自北、中、南13縣市超過300位的民眾熱情參與，大家更在視訊對話中分享這次的攀樹心得，有人覺得從大樹的高度俯瞰大地特別清爽，有人覺得樹上的空氣特別好，很開心能參與這次的聚會活動。

主辦單位變色龍攀樹人表示，為了推廣攀樹活動，已經花了5年的時間，從在地出發，並且開辦課程，從開設丙級攀樹課程到攀樹體驗分享課程改變一般民眾對於攀樹爬高的恐懼與未知產生的質疑。從護樹概念出發，向樹學習，朝向人與環境共好、共創有價值的事前進。

這場全台攀樹大串聯活動，在週日假期舉辦，吸引來自台北、台中和高雄等地的攀樹場愛好者共襄盛舉，其中高雄攀樹夥伴秉心表示:樹聚是為了持續練習、不只交流技術也分享攀樹療癒力在生命中帶來的正能量。高雄彌陀的攀樹場地裡傳來夥伴們呼喊口號的聲音，這次的聚會讓他們在工作與學業忙碌之中，紓解了繁重與緊湊的生活壓力，專業射箭選手的谷諺分享了他的攀樹心得:我是從學校的英語攀樹營接觸到攀樹運動的，那時開始發現攀樹很有趣、很有挑戰性，還能學會如何認識一棵樹木的安全與風險，並知道如何與樹木相處。

全台大樹聚的串連行動也為即將到來的台灣攀樹國際錦標賽-選拔賽敲下預告鐘聲，今年11月在台灣中心點中興新村舉辦的2024台灣攀樹國際錦標賽-選拔賽，不只要選出與國際攀樹高手一較高下的選手，也有攀樹體驗與低空趣味競賽讓長者、親子以及對攀樹好奇的朋友一起親近樹、認識樹、愛護樹。

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心路基金會受邀參與高雄洲際酒店「傳遞美好全球慈善月」系列活動的「身障共融日」，22名身障青年在酒店工作人員的帶領下，進行職場體驗、杯子蛋糕DIY等活動，高雄洲際酒店也特別響應心路服務工作，在酒店內部發起小額捐款、點滴成愛，支持更多心路身障青年。

高雄洲際酒店積極響應洲際酒店集團（IHG）今年九月迎來第六年的「傳遞美好全球慈善月」（Giving for Good），實踐品牌重視的企業社會責任與永續環保精神，以DE&I「擁抱多元、包容有愛」手語影片揭開序幕，持續透過非營利組織或社區團體志願服務、維護當地生態、倡議素食日等實際行動，為當地社區做出貢獻。今年更新增主題「身障共融日」，起因於酒店長期進用心路身障青年，希望透過共融活動體驗，讓同仁間彼此更加認識與理解，達到真正的有愛無礙。

身障共融日活動中設計「職場體驗」與「杯子蛋糕DIY體驗」，心路青年實際體驗「折口布」覺得新奇，原來看似簡單的布可能有如此多變化，每個角度對每個角度的要領不同，要很多次練習才能更上手；杯子蛋糕DIY也在酒店同仁步驟分解的引導下，順利完成。

高雄洲際酒店行銷公關協理李霞表示，透過引入國際共同的正向價值觀，不僅向外傳達正能量，對內也培養酒店團隊的同理心，真正實踐洲際酒店「以善為本、以誠待客」的品牌精神。

心路基金會高雄就業中心主任王柏軒表示，心路目前輔導六名青年在酒店工作，包括房務助手、宴會廳餐務等，透過心路就服員運用「職務再設計」專業，協助就業的青年提升工作效率，這次在宴會廳體驗的「折口布」就是由在這裡工作的青年所負責。王柏軒主任也特別感謝洲際酒店在慈善月安排同仁一起認識心路青年，每位同仁的友善對待都讓青年倍感溫暖。