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生產力局 “2025年Summer InnoTalent夏季實習計畫 “ 開展 雲集海內外精英 培養未來創科領袖

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生產力局 “2025年Summer InnoTalent夏季實習計畫 “ 開展 雲集海內外精英 培養未來創科領袖

2025-07-25
發布在 地方社會, 生活消費
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波新聞─文浩良/香港

香港生產力促進局(生產力局)持續致力於培養創新科技(創科)人才,積極吸納海內外優秀青年,壯大本地創科人才庫,支持香港特區政府推動香港成為國際高端人才匯聚地。今年「Summer InnoTalent夏季實習計畫」吸引多達2,577位來自本地與全球的大學生報名申請,創下歷年新高。經過層層篩選,僅42位頂尖實習生成功入選,錄取率約為六十分之一,競爭之激烈可見一斑。
這42位InnoTalent實習生中,超過半數來自全球頂尖學府,包括史丹福大學、哈佛大學、牛津大學、劍橋大學、帝國理工學院、清華大學、北京大學、香港大學及香港中文大學等。他們現於生產力局各部門展開為期九週的全職實習,涉足新型工業化、人工智慧、綠色科技、智慧城市等多個創科前沿領域,親身參與實務工作,累積寶貴經驗。
歷經五年優化的實習計畫,不僅讓學生深入體驗香港的創科氛圍,更安排實地考察大灣區企業、完成由導師指導的創新項目,這些元素均吸引眾多國際學生參與。生產力局亦表示,透過每年夏季與冬季舉辦的實習計畫,希望進一步吸引世界各地年輕人才來港發展。
計畫結束後,表現出色的實習生將有機會獲得回聘,正式加入生產力局,展開長遠創科職涯。實習期間,InnoTalent學員積極參與由生產力局精心規劃的一系列多元活動,包括城市探索、未來技能工作坊、與業界領袖及專家近距離對話、參訪智慧製造項目等,全方位了解創科如何引領產業轉型。
其中,生產力局總裁畢堅文先生與首席人才總監黃嘉恩先生親自與實習生對談,分享職涯建議、未來技能趨勢及全球創科發展方向。八月舉行的畢業禮上,實習生將分組展示其「敢於嘗試」(Dare to Try)創新專案,展現九週所學與成果,力求將創意落實為可行技術方案。
值得一提的是,四位去年參與計畫的實習生今年已正式受聘,於七月回到生產力局工作,體現由實習邁向全職的發展模式。
來自香港科技大學、現於生產力局綠色生活與創新部任職的Annie表示:「這不僅是一個暑期實習,更是事業起點。在畢業前就獲得回聘機會,讓我得以參與重要的創科項目,充分發揮所長。」
來自多倫多大學、現為正式員工的Anthony亦指出:「從實習到全職,我每一步都感受到生產力局對年輕人才的重視與支持。InnoTalent計畫讓我深度接觸創科產業並與業界翹楚交流,為我日後的職業發展奠下穩固基礎。」
圖/生產力局 “2025年Summer InnoTalent夏季實習計畫” 現已開展,42位頂尖InnoTalent實習生正于生產力局旗下部門全職實習,涵蓋新型工業化、人工智慧、綠色科技及智慧城市等前沿領域,親身汲取寶貴的行業經驗。

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