波新聞─李至文／高雄
智慧醫療再進化，高雄醫學大學附設中和紀念醫院(簡稱高醫)響應政府「健康台灣」政策，因應人工智慧(AI)的趨勢，首創AI型主治醫師與人才培育團隊，這些實戰應用經驗，於18日所舉辦的「2025 第二屆高醫醫療體系韌性醫療與 AI 創新高峰會」，邀集醫界、學界與產業界代表齊聚一堂，聚焦智慧醫療、生成式 AI 與跨院AI協作的實務應用成果，共同探討如何建構具前瞻性與恢復力的「韌性醫療體系」，現場逾 200 人熱烈參與，氣氛熱絡。
高峰會由高醫體系智能醫療推動辦公室與高雄醫學大學人工智慧生醫研究院共同主辦，並由高雄醫學大學附設高醫岡山醫院、高雄市立小港醫院(委託財團法人私立高雄醫學大學經營)、高雄市立旗津醫院(委託財團法人私立高雄醫學大學經營)與衛生福利部屏東醫院共同協辦，展現高醫體系在智慧醫療轉型上的整合力量與實踐成果。高醫大林志隆副校長致詞時表示，高醫大以 AI 教育、研究與實務應用為核心戰略，持續推動跨域人才培育、深化校院協作，並打造創新人才培育與臨床場域導向的「人工智慧生醫研究院」，為台灣醫療數位轉型注入關鍵動能。
高醫王照元院長則指出，高醫體系近年已成功建置KMU Genie 生成式智慧醫院平台，導入了多項 AI 模型應用於臨床決策流程中，並首創「AI型主治醫師制度」，讓具有潛力的年輕醫師能專注投入 AI 模型開發與落地實證，有效強化體系的數位韌性與現場應變能力。
衛福部屏東醫院王森稔院長亦表示，智慧醫療發展不該侷限於技術本身，更應落實於不同層級與區域的醫療體系中。他高度敬佩高醫體系在智慧醫療上的整合實踐，並期盼未來透過 KMU Genie 等平台機制，進一步促進高屏地區的醫療品質均質化與智慧化發展。
本屆高峰會特別邀請兩位重量級講者進行專題演講：台中榮總名譽院長陳適安教授以「智慧醫療的發展與挑戰」為題，剖析智慧醫療在醫療政策與臨床推動上的關鍵路徑；國立政治大學會計系講座教授吳安妮則聚焦「ESG 解決方案及管理 AI 的發展」，分享企業如何以永續思維建構責任導向的 AI 治理策略，深化醫療與社會價值的結合。
此次高峰會也規劃三大主軸，包含「生成式AI賦能智慧醫院應用」、「AI人才培育成效分享」及「臨床跨院合作經驗」。透過來自高醫體系AI型主治醫師、不同領域優秀團隊與校院醫療資訊主管陸續分享今年的AI成果，包括：KMU Genie AI臨床應用(如急診AI、AI藥問我、檢驗AI智能小幫手、護理小幫手等)、AI 賦能人才與臨床應用創新實踐(如醫療影像 AI 應用、病理AI應用、麻醉科AI進展分享等)、跨院AI資料庫與運用案例(如高醫體系糖尿病與慢性腎臟病資料庫AI應用、高醫大人工智慧生醫研究院成果分享、小港醫院寄生蟲AI服務、高醫岡山智慧化流程應用等)。
其中，由高醫營養部、護理部與急診部團隊展示的「AI×精準營養」、「AI×友善護理職場」與「急診AI應用」案例，特別受到與會者矚目，充分展現 KMU Genie 如何協助各部門落實生成式 AI 實用場景。並由高醫醫療體系多位主題講者共同進行綜合座談，探討運用AI賦能 在醫療場域的治理挑戰與發展潛力，期盼促進體系內外的深度對話，為台灣智慧醫療奠定更穩健的實踐基礎。高醫醫療體系將持續以「臨床需求為核心、AI賦能為手段、韌性發展為目標」推動智慧醫療落地，並與全台產學研單位攜手共創醫療創新新格局。
