【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】從16張NVIDIA H200集中建置AI算力，到讓全校師生透過API共享資源，再把人工智慧導入行政工作與永續報告書審查，國立高雄科技大學近年積極推動「AI＋永續」校務治理，成果也吸引其他大學跨校取經。國立臺中科技大學高教深耕辦公室、AI研究暨教學精進辦公室及永續辦公室跨單位造訪高科大，鎖定AI平台、職員AI增能、THE世界大學影響力排名及永續報告書四大主題交流，分享智慧校園與永續治理實務經驗。
此次交流由高科大永續長戴鴻傑開場歡迎中科大團隊。雙方交流緣起於中科大日前舉辦「以永續思維啟動技職新未來論壇」，邀請高科大分享推動經驗，高科大在AI應用、智慧校園及永續治理的實踐成果受到關注，進一步促成此次實地交流。
中科大高教深耕辦公室主任黃政治表示，跨校交流有助了解不同學校推動經驗與實務作法，透過彼此分享、觀摩激盪創新思維，也期待順應高等教育發展趨勢，逐步將AI應用與跨域素養融入大學人才培育及校務治理，強化AI在校務行政的實際應用。
其中，高科大新建置的「高科iAI」成為交流焦點。電算與網路中心副主任朱彥銘以「高科iAI－AI平台建置與運作經驗分享」為題，說明如何從GPU算力獨佔走向全校API普惠服務。
高科大iAI於115學年度第1學期正式上線，將16張NVIDIA H200集中於機房，把原本偏向特定研究用途的高階GPU算力，進一步轉化為全校共享的API服務，擴大支援教學、研究及行政應用。
平台建置並獲高科大化學工程與材料工程系傑出校友鄭富仁創立的富仁教育永續基金會支持，透過校友資源挹注頂級AI算力，完善校園AI基礎環境。高科大希望以「AI普惠校園」為目標，進一步探索技職體系AI教育平權的實踐模式。
除了「算力」，高科大也同步強化「人力」。永續發展處校務大數據分析組組長劉芮祈以「AI增能X實踐創新」分享經驗，從個人實際使用AI工具開始，再將經驗轉化為團隊可學習、可複製的模式，導入行政流程與資料處理，提升工作效率，逐步培養校內AI應用能力與創新文化。
AI甚至已經走進高科大的永續治理。永續發展處永續大學辦公室主任黃紀惟表示，高科大永續報告書已連續五年獲國內永續獎項肯定，自2022年起由校內自主統籌編製，每年彙整各單位成果後出版，再送交第三方專業機構確信或查證。
今年更進一步導入「指標合規Agent」及報告書審查代理程式，以AI協助指標檢核及內容審查，讓人工智慧從教學研究與行政效率提升，延伸至永續資訊揭露品質管理。
中科大永續辦公室主任何昕家則以「大學之道」為題分享，從「認識自己」到「理解世界」，探討如何讓大一學生透過永續發展視角理解社會及環境課題，建立面對未來與SDGs挑戰所需的思維。
雙方也就THE世界大學影響力排名資料填報、永續發展報告書規劃撰寫，以及校園溫室氣體盤查、資料蒐集、跨單位協作、數據盤點等實務深入交換經驗，將交流從AI基礎建設延伸至校園碳管理與永續資訊揭露。
高科大表示，未來將持續以「AI」與「永續」作為校務創新的重要動能，一方面透過iAI平台建構自主、安全且普惠的AI應用環境，另一方面深化永續治理、資訊揭露及校務資料應用，並推動AI從基礎建設進一步走向教學、研究與行政現場，也透過跨校經驗共享，拓展智慧校園及永續治理的合作可能。
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