【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】為強化學生職場競爭力並深化產學接軌，樹德科技大學管理學院日前舉辦「114學年度TOPPING實習廠商說明會」，集結87家企業、釋出549個實習職缺，吸引超過400位學生踴躍參與。現場透過企業簡報、職缺諮詢與產業交流，讓學生提前掌握職場脈動，也為企業與準社會新鮮人搭起高效率媒合平台。
活動現場氣氛熱絡，來自金融、零售、科技、觀光與餐旅等多元產業代表齊聚校園，學生穿梭於各企業攤位間，積極詢問實習內容、薪資福利與職涯發展方向，不少企業代表更直接分享業界趨勢與人才需求，讓學生提前感受職場節奏與產業現況。
校長兼管理學院院長王昭雄表示，TOPPING實習制度自民國93年推動至今，已成為管理學院極具代表性的產學合作品牌。實習不只是學生從校園邁向職場的重要橋梁，更是培養專業能力、職場態度與問題解決能力的重要歷程。
王昭雄指出，學生透過進入真實工作場域，不僅能將課堂理論轉化為實務操作，更能在過程中建立團隊合作、溝通表達與職場應對能力。他也鼓勵學生把握與企業面對面交流機會，提早思考未來方向，讓自己在畢業前就具備與產業接軌的即戰力。
活動由樹科大管理學院主辦、會展行銷與活動管理系協辦，展現校方對技職教育實務化與學生職涯發展的高度重視。參與企業陣容也相當亮眼，包括太古汽車集團、中興保全、夢時代購物中心、國泰世華銀行、群益證券、高雄萬豪酒店、漢來美食、乖乖股份有限公司、麥當勞、一條通壽司與鴻禧旅行社等知名品牌均到場招募人才。
企業代表除介紹工作內容與企業文化，也分享第一線職場經驗。其中太古汽車集團人資副理蔡容官與夢時代購物中心人資專員楊婷婷的簡報，吸引不少學生駐足聆聽，學生也把握機會與企業深入互動，提前了解未來實習與就業環境。
管理學院副院長陳佳宏表示，管理學院長期以「實務導向、產業連結、就業銜接」為核心發展方向，未來也將持續深化與業界合作，包括業界協同教學、企業參訪、專題實作與跨域整合課程等，打造從課堂學習到就業接軌的完整人才培育鏈。
陳佳宏強調，現今產業不只重視專業知識，更重視學生是否具備溝通能力、團隊合作精神與職場倫理。管理學院希望透過TOPPING實習制度，持續培養兼具專業與實戰能力的高素質人才，讓學生在畢業前就能提早接軌產業，也讓企業能找到符合需求的優秀新血。
在少子化與產業快速變動時代，校園與企業之間的人才合作模式也持續轉型。樹科大透過大規模實習媒合平台，不僅讓學生提前走進職場，也讓技職教育真正回應產業需求，展現高雄技職體系培育務實人才的重要能量。
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